Ambiente e lavoro: dagli obiettivi clima, 8 milioni di posti in più nel mondo

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Una valutazione dettagliata dei posti di lavoro nel sistema energetico globale e dell’impatto dei diversi percorsi di politica climatica ed energetica in uno studio realizzato dall’Istituto europeo di economia e ambiente RFF-CMCC in collaborazione con ricercatori dell’Università della British Columbia, Vancouver e della Chalmers University di tecnologia, Göteborg

Entro il 2050, i posti di lavoro nel settore energetico passerebbero dagli attuali 18 milioni a 26 milioni nel nostro scenario ben al di sotto dei 2°C. Politiche climatiche solide aumenterebbero i posti di lavoro nel settore energetico globale perché mentre la maggior parte dei posti di lavoro nel settore dei combustibili fossili potrebbe essere persa con il declino di tali settori, in molte parti del mondo questi posti di lavoro potrebbero essere compensati da guadagni nei posti di lavoro nelle energie rinnovabili.

Oggi oltre 12 milioni di persone lavorano nelle industrie del carbone, del petrolio e del gas naturale. Tuttavia, per mantenere il riscaldamento globale ben al di sotto dei 2°C, un obiettivo sancito dall’accordo di Parigi sul clima, tutti e tre i combustibili fossili devono diminuire drasticamente ed essere sostituiti da fonti energetiche a basse emissioni di carbonio. Un tale cambiamento nei sistemi energetici avrebbe implicazioni di vasta portata oltre al raggiungimento dell’obiettivo climatico. Sebbene ciò sia tecnicamente possibile, se possa essere fatto abbastanza velocemente è una questione politica. Uno dei principali fattori che influenzano il sostegno politico alle politiche climatiche, in particolare nei paesi produttori di combustibili fossili, è l’impatto che hanno sui posti di lavoro nel settore dei combustibili fossili.

Lo studio

Uno studio realizzato da RFF-CMCC European Institute on Economics and the Environment e appena pubblicato sulla rivista One Earth mostra che politiche climatiche rigorose coerenti con il mantenimento del riscaldamento ben al di sotto dei 2°C aumenterebbero i posti di lavoro nel settore energetico globale di circa 8 milioni entro il 2050, principalmente a causa di guadagni nelle industrie solare ed eolica.

“Attualmente, si stima che 18 milioni di persone lavorino nelle industrie energetiche, un numero che probabilmente aumenterà, non diminuirà, fino a 26 milioni se raggiungiamo i nostri obiettivi climatici globali”, afferma Johannes Emmerling , capo dell’unità Low Carbon Pathways presso EIEE e corrispondente autore dello studio “La produzione e l’installazione di fonti energetiche rinnovabili potrebbe potenzialmente diventare circa un terzo del totale di questi posti di lavoro, per i quali i paesi possono competere anche in termini di localizzazione”.

Figura 1: guadagni e perdite di posti di lavoro per tecnologia energetica

La figura mostra i cambiamenti nei posti di lavoro nel settore energetico per tecnologia energetica confrontando diversi scenari (vedi descrizione dell’asse) e tra i diversi SSP. Credito: Pai et al./One Earth

I ricercatori hanno costruito un nuovo set di dati globale sui fattori occupazionali in 50 paesi per tecnologia e categoria di lavoro e hanno utilizzato un modello di valutazione integrato (IAM) per studiare l’impatto degli obiettivi climatici globali ben al di sotto dei 2°C sull’occupazione nel settore energetico da parte delle tecnologie energetiche, categorie di lavoro e regioni. In particolare, si sono concentrati sulla quantificazione dell’impatto dei cambiamenti del sistema energetico sui “lavori diretti”, o posti di lavoro che si riferiscono ad attività chiave coinvolte nelle catene di approvvigionamento energetico, poiché questi posti di lavoro sono più strettamente correlati alla crescita e al declino delle tecnologie energetiche.

“La transizione energetica è sempre più studiata con modelli molto dettagliati, risoluzioni spaziali, tempistiche e dettagli tecnologici”, afferma Emmerling. “Tuttavia, la dimensione umana, l’accesso all’energia, la povertà e anche le implicazioni distributive e occupazionali sono spesso considerate con un alto livello di dettaglio. Abbiamo contribuito a colmare questa lacuna raccogliendo e applicando un ampio set di dati in molti paesi e tecnologie che possono essere utilizzate anche in altre applicazioni”.

I dati e il modello

Dei posti di lavoro totali nel 2050 nello scenario ben al di sotto dei 2°C, l’84% sarebbe nel settore delle rinnovabili, l’11% nei combustibili fossili e il 5% nel nucleare. Inoltre, mentre i posti di lavoro nei combustibili fossili, in particolare i lavori di estrazione, che costituiscono l’80% degli attuali posti di lavoro nei combustibili fossili, diminuirebbero rapidamente, queste perdite sarebbero più che compensate dai guadagni nei posti di lavoro nel solare e nell’eolico. Una gran parte (7,7 milioni nel 2050) della crescita dei posti di lavoro nel solare e nell’eolico riguarderebbe la produzione di posti di lavoro che non sono geograficamente vincolati e che potrebbero portare alla concorrenza tra i paesi per attirare questi posti di lavoro. I risultati mostrano come a livello regionale, il Medio Oriente e il Nord Africa e gli Stati Uniti potrebbero assistere a un aumento sostanziale dei posti di lavoro energetici complessivi con l’espansione delle energie rinnovabili, ma la Cina potrebbe vedere una diminuzione con un declino del settore del carbone.
Nell’Unione Europea ci sarebbero aumenti complessivi di posti di lavoro sia nello scenario WB2C che in quello di riferimento rispetto ad oggi, ma l’aumento percentuale dipende dai percorsi guidati da SSP che questa regione segue.

“Comprendere questi potenziali turni di lavoro è importante per un paio di ragioni”, scrivono gli autori. “In primo luogo, nelle economie in cui la produzione e l’esportazione di combustibili fossili sono importanti, il sostegno politico alle transizioni a basse emissioni di carbonio si concentra sempre più sul dibattito su ‘posti di lavoro contro ambiente/clima’ ed è importante conoscere l’impatto che tale azione per il clima può avere sono spesso lavori politicamente importanti. Molti politici sostengono le industrie dei combustibili fossili a causa dell’importanza dei posti di lavoro associati. Ad esempio, nelle elezioni presidenziali statunitensi del 2016, il candidato Trump ha fatto riferimento ai minatori di carbone 294 volte e ha fatto una campagna su una piattaforma per rilanciare l’industria del carbone e i posti di lavoro nel carbone. In secondo luogo, i politici ambientalisti e i gruppi ambientalisti sostengono che intraprendere un’azione audace per il clima, compresa l’eliminazione graduale dei combustibili fossili, può andare di pari passo con una “transizione giusta” per i lavoratori dei combustibili fossili che include la riqualificazione di questi lavoratori verso lavori di energia rinnovabile. Tuttavia, qualsiasi programma di giusta transizione deve comprendere l’entità dei trasferimenti di posti di lavoro lontano dai combustibili fossili. Inoltre, i politici di sinistra e ambientalisti insieme agli ambientalisti sono interessati a comprendere la portata e la portata dei potenziali posti di lavoro nell’energia rinnovabile nell’ambito di un’economia verde”.

Traduzione da CMCC

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